Présentation

Digitalisation, télétravail, conséquences de la crise COVID… L’entreprise et ses modes de travail changent en amenant une évolution du rapport au travail, des relations avec collègues et managers et des supports et outils utilisés. La conférence Workplace Evolution vous aidera à appréhender les conséquences de ces changements inévitables et à en faire un avantage concurrentiel et un levier de performance pour votre entreprise.

Par le biais d'études de cas, de débats et de discussions avec les autres participants, vous repartirez avec des idées pratiques à appliquer à votre entreprise, sur des sujets tels que :

  • Appréhender à quoi ressemblera l’entreprise de demain et les impacts pour les collaborateurs
  • Décider des modalités de travail et la place du bureau dans cette nouvelle équation
  • Préserver la QVT, le bien-être et la santé mentale
  • Assurer la cohésion des équipes dispersées et l’engagement des collaborateurs
  • (Re)définir le rôle profondément bouleversé des managers
  • Mettre en place une stratégie cohérente autour des outils digitaux
  • Mettre au cœur des réflexions les enjeux RSE liés aux nouveaux modes de travail

Pourquoi ces sujets?

Les thématiques abordées au cours du programme correspondent aux enjeux et sujets mentionnés lors de notre recherche menée auprès d’experts de la fonction RH. Le programme est entièrement validé auprès de Directeurs et Responsables RH et est conçu pour répondre à vos attentes de professionnel RH. Les intervenants sont sélectionnés en fonction de leur expertise et de la pertinence de leur témoignage vis-à-vis des thèmes sélectionnés.

Qui participera à la conférence?

Directeurs & Responsables :

  • des Ressources Humaines
  • de l’Innovation
  • de la Transformation / du Changement
  • du Digital
  • du SIRH

Le format « tables rondes » : des opportunités d’échanges sans pareil

Pour vous permettre de passer d’un rôle passif de simple public à un rôle actif de participant, nous avons élaboré le format « table ronde ». Vous serez assis autour de tables rondes, plutôt qu’en style amphithéâtre et, tout au long de la journée, des sessions d’une quinzaine de minutes seront dédiées uniquement à des conversations avec votre table. Ce format est imbattable pour vous permettre d’échanger avec un maximum de vos pairs et aller plus loin que les présentations et panels.

Le résultat?

  • Vous pouvez réagir en direct sur les présentations et témoignages
  • Vous avez la possibilité de poser vos questions et d’obtenir des réponses sur les sujets qui vous tiennent à cœur
  • Vous avez l’opportunité de comparer vos stratégies et pratiques avec d’autres professionnels confrontés aux mêmes problématiques et de découvrir ce qui marche pour eux
  • Vous pouvez échanger avec un nombre de personnes plus grand puisque les interactions ne se limitent pas aux pauses

En un mot, vous prenez le contrôle et tirez un maximum d’informations pratiques de votre participation.

Tarifs

  • Tarif normal : 799€ + TVA à 20%

Ces tarifs s'adressent aux praticiens de la fonction RH uniquement. Si vous exercez une fonction de conseil ou de fournisseur de solutions, nous vous invitons à nous contacter pour connaître les modalités de participation.

Réservez votre place

Si vous souhaitez venir échanger avec vos pairs sur les sujets ci-dessus, réservez votre place en ligne ou contactez Grégory Harmand au +33 (0) 9 70 44 74 19 ou Gregory.Harmand@gblnetwork.com


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