Sponsors & Partenaires

Sponsor Platinum:

Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand propose des solutions cloud de gestion intégrée des talents.
Parmi les leaders en France et à l’international, Cornerstone aide les organisations de toutes tailles à gérer l’ensemble du parcours du collaborateur depuis une plateforme unique : du recrutement aux évaluations de compétences, en passant par la formation, les plans de succession, le décisionnel RH et le big data RH. Disponible en 42 langues, elle compte 22,2 millions d’utilisateurs dans 191 pays.
Pour en savoir plus sur Cornerstone OnDemand, rendez-vous sur le site :
www.cornerstoneondemand.fr ou sur Twitter https://twitter.com/csod_FR


Sponsor Diamond:


TMP Worldwide

TMP Worldwide est un groupe international spécialiste de la communication.
De la formalisation de l’ Employee Value Proposition à création de la marque employeur, de son déploiement sur les enjeux de recrutement ou lié à l’engagement des collaborateurs, TMP Worldwide est la seule organisation pouvant faire intervenir conjointement et sur tous les continents des consultants RH, des équipes créatives, des experts digitaux et des solutions logicielles qui permettent d’assurer la meilleure performance dans la communication de l’employeur vers ses publics.
TMP a développé en particulier une plateforme qui permet d’optimiser la diffusion d’offres et de contenus employeurs pertinents tant via le web classique que via les media sociaux et le web mobile. Cette solution – Talent Brew – s’est imposée aux US comme la référence des « Job Optimization Platform ». Elle renforce la visibilité des marques employeurs de nos clients et accroît significativement le nombre de candidatures pertinentes par offre.
http://fr.tmp.com


Sponsors Gold:


Broadbean

Broadbean est une entreprise technologique internationale innovante existant depuis 2001 sur le marché du recrutement. Notre objectif : vous permettre de trouver des candidats en ligne rapidement et efficacement grâce à nos solutions SaaS de multidiffusion d'offres d'emploi et de multirecherche de candidats. Notre logiciel de multidiffusion permet de publier des offres d’emploi sur des sites emploi, sites gratuits, réseaux sociaux et écoles, tout en vous fournissant des outils qui optimiseront votre processus de recrutement et intègreront vos systèmes SIRH ou CRM internes. Les statistiques et reporting fournis par Broadbean vous permettent de savoir quels sont les partenaires les plus performants afin d’accroitre votre productivité, tout en optimisant le coût de vos campagnes de recrutement en ligne.
Broadbean propose également une solution logicielle innovante : SocialReferral Ce programme Ambassadeur, capitalise sur la puissance des réseaux sociaux des collaborateurs grâce à un programme ambassadeurs associé à une solution de cooptation simple d’utilisation. SocialReferral est intégré avec plusieurs logiciels RH permettant aux recruteurs de gagner du temps et de mieux piloter, en temps réel, les performances de ce programme de cooptation grâce aux différents reportings proposés.
Nos clients : des professionnels du recrutement et des services RH au sein d’entreprises issues de tous secteurs d’activité. Broadbean est basé à Londres et dispose de bureaux aux Etats Unis, en France, Allemagne, Pays-Bas et Australie, a réussi à garder sa culture et son esprit malgré une croissance importante. L’entreprise appartient au groupe CareerBuilder, leader global des solutions globales de recrutement.
www.broadbean.com/fr



Lumesse

Lumesse est l’un des leader du marché avec son offre de solutions SaaS de gestion et d’acquisition de talents. Lumesse allie une présence multinationale et une expertise locale pour résoudre les défis de recrutement, de gestion des talents et d’apprentissage partout dans le monde. Notre expérience et notre présence multiculturelle nous permettent de comprendre comment fournir des solutions de recrutement qui répondent aux attentes et usages de nos clients, en prenant en compte les spécificités et la culture de chacun d’entre eux. Plus de 1 500 entreprises, parmi les plus grandes du monde, dans plus de 70 pays et 50 langues nous ont fait confiance. Nous sommes fières de les aider et les accompagner à libérer et inspirer le potentiel humain dans leurs entreprises en offrant une expérience de recrutement conviviale et engageante. www.lumesse.com


Sponsor Bronze:

microDON

Start-up de l’économie solidaire, agréée ESUS, labellisée B-Corp, pionnière de la générosité embarquée, microDON L’ARRONDI solidaire, sa solution la plus connue, est proposé par 300 entreprises (arrondi sur salaire) et une vingtaine d’enseignes (arrondi en caisse et sur terminal de paiement) et a permis de collecter plus de 6 millions d’euros pour des associations d’intérêt général grâce à plus de 16 millions d’actes de dons depuis le lancement.
Désormais microDON propose un guichet unique en ligne de la solidarité en entreprise avec la nouvelle Plateforme de l’Engagement Solidaire conçue pour faciliter la gestion et le déploiement de programmes d’engagement comme le mécénat de compétences, le bénévolat, les événements solidaires (courses, journées citoyennes, etc). Ces solutions accessibles par la forme et attractives par l’expérience proposée, contribuent à développer l’impact social et mobiliser les collaborateurs tout en (re)mettant du sens dans l’entreprise.
www.microdon.org


Si votre entreprise fournit du conseil ou des solutions RH, Marque Employeur & Marketing RH vous permettra de rencontrer des décisionnaires dans ce domaine. Pour découvrir les avantages à sponsoriser la conférence, veuillez contacter Richard Leach au +33 (0) 9 70 44 74 19 ou Richard.Leach@gblnetwork.com


Partenaires :

Global Business Learning Network travaille en collaboration avec des magazines, associations et sites web sur la base du partenariat. En tant que partenaire, votre marque sera présente sur tous les supports marketing relatifs à la conférence, vous offrant une excellente visibilité auprès de vos cibles.
Si votre magazine ou association traite des thématiques RH, et vous voudriez les mettre en valeur auprès de directeurs et responsables de la fonction RH, veuillez contacter Laetitia Semmel au +33 (0) 9 70 44 74 19 ou Laetitia.Semmel@gblnetwork.com