Le programme, les intervenants et les partenaires de l'édition 2019 seront ajoutés sous peu

Programme 2018


08.30

Accueil des participants

09.00

Ouverture de la conférence et mot de bienvenue des organisateurs

  • Présentation des participants autour des tables

Grégory Harmand, Directeur Associé, GBLN

09.10

Allocution d'ouverture et points d'action

  • Vos défis actuels

Valérie Bossard, Fondatrice, Change & Care

09.20

Session d’ouverture : Le travail mobile et dispersé : état des lieux, avantages, enjeux et impacts

  • Télétravail, bureaux partagés, tiers-lieux… : quelles tendances pour la mobilité en entreprise et quels impacts sur les modes de travail?
  • Travailler ensemble sans se voir au quotidien : quelles conséquences pour la dimension humaine et relationnelle de l’entreprise ?
  • Smartphones, tablettes, etc. : quels outils pour quels objectifs ?
  • Le BYOD : un levier de plus en plus important d’attraction et de rétention des collaborateurs

Christine Crépaux-Rougerie, Directrice des Projets et Logistique RH, Groupe Crédit du Nord
Marie-Isabelle Frayssinet, Directeur des Ressources Humaines & Moyens Généraux, Mutex
Thierry-Pierre Jouandet, Directeur des Ressources Humaines, France TV Publicité
Irianja Razafimihary, Regional Sales Manager, Cornerstone OnDemand
Giorgio Alessi-Mansour, VP Sales and Marketing, 2Spark

10.05

Questions-réponses avec les intervenants

10.15

Présentation : Retour d’expérience Société Générale sur la mise en place et l’accompagnement du télétravail

  • Retour sur la mise en place de l’accord télétravail
  • Le travail à distance : un élément désormais incontournable de la démarche de Qualité de Vie au Travail
  • Comment la formation en continue et l’accompagnement de cette transformation ont contribué à en faire un véritable succès

Marie Langlade Demoyen, Directeur de la Responsabilité Sociale au Travail, Société Générale

10.40

Questions-réponses avec l'intervenante

10.50

Discussions tables rondes
Vous serez assis autour de tables rondes, plutôt qu'en style amphithéâtre et, tout au long de la journée, des sessions d'une quinzaine de minutes seront dédiées uniquement à des conversations avec votre table.

11.20

Pause

11.45

Présentation : FlexOffice, Télétravail, Tiers-Lieux : Nouveaux leviers au service de la Qualité de Vie au Travail ?

  • Entreprise, comment choisir les modalités de souplesse organisationnelle adaptées ?
  • Comment faire du projet FlexOffice un levier de Performance et QVT ?
  • Comment faire d'un projet de Télétravail un levier de cohésion inter-Services ?

Karine Babule, Chargée de Mission, Anact

12.10

Questions-réponses avec l'intervenante

12.20

Discussions tables rondes
Vous serez assis autour de tables rondes, plutôt qu'en style amphithéâtre et, tout au long de la journée, des sessions d'une quinzaine de minutes seront dédiées uniquement à des conversations avec votre table.

12.50

Déjeuner networking

14.00

Résumé de la matinée et présentation des thèmes de l'après-midi

14.05

Discussion-débat : Les impacts de la mobilité d’entreprise sur la productivité, le bien-être et l’engagement des collaborateurs

  • Tirer parti des avantages liés à la mobilité : flexibilité, meilleure concentration, élimination du temps passé dans les transports, baisse de l’absentéisme et donc meilleure productivité et engagement
  • Anticiper et faire face aux désavantages potentiels : isolement, mauvaise communication, difficulté à maintenir un équilibre vie privée-vie professionnelle, etc.
  • Accompagner les collaborateurs dans la transformation vers un environnement de travail mobile et en gérer les impacts culturels

Nicole Calvez, Directrice des Ressources Humaines, Frequent Flyer Travel Paris
Laurent Villalard, Directeur des Ressources Humaines & Communication Interne, CA-SILCA
Axel Godet, Responsable Innovation Ressources Humaines, Médiamétrie

14.45

Questions-réponses avec les intervenants

14.55

Présentation : L’espace de travail d’aujourd’hui : quels usages et quelles opportunités

  • Du bureau comme lieu de travail incontournable au bureau comme carrefour de rencontre
  • Comment innover sur les espaces de travail : aménagements, mélange des équipes, espaces dédiés, etc.
  • Adoption des tiers-lieux : quelle responsabilité pour l’employeur d’en faire un lieu de travail de même calibre que les bureaux propres ?

Virginie Lanier, Vice-Présidente Ressources Humaines, Communication Interne et Moyens Généraux, Groupe NUXE

15.20

Questions-réponses avec l'intervenante

15.30

Discussions tables rondes
Vous serez assis autour de tables rondes, plutôt qu'en style amphithéâtre et, tout au long de la journée, des sessions d'une quinzaine de minutes seront dédiées uniquement à des conversations avec votre table.

15.55

Pause

16.20

Présentation : La flexibilité du travail : réponse aux attentes des nouvelles générations et levier de transformation de nos organisations

  • Repenser l’espace pour travailler autrement (collaboration, concentration, ...)
  • La flexibilité temps et espace (télétravail, tiers lieux...) pour contribuer à une meilleure expérience collaborateur
  • Focus sur la transformation digitale nécessitant la transformation de l’organisation

Mathilde Le Coz, Directrice Développement des Talents & Innovation RH, Mazars

16.45

Questions-réponses avec l'intervenante

16.55

Discussions tables rondes
Vous serez assis autour de tables rondes, plutôt qu'en style amphithéâtre et, tout au long de la journée, des sessions d'une quinzaine de minutes seront dédiées uniquement à des conversations avec votre table.

17.20

Résumé de la journée et des points à retenir

Valérie Bossard, Fondatrice, Change & Care

17.30

Remerciements des organisateurs et fin des sessions

Grégory Harmand, Directeur Associé, GBLN


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