Programme


08.30

Accueil des participants

09.00

Ouverture de la conférence et mot de bienvenue des organisateurs

Grégory Harmand, Directeur Associé, GBLN

09.10

Allocution d'ouverture et points d'action

Valérie Bossard, Présidente et Co-fondatrice, Change & Care

09.20

Session d’ouverture : Les nouveaux modes de travail et de collaboration : état des lieux, avantages, enjeux et impacts

  • Télétravail, bureaux partagés, tiers-lieux… : quelles tendances pour la mobilité en entreprise et quels impacts sur les modes de travail ?
  • Travailler ensemble sans se voir au quotidien : quelles conséquences pour la dimension humaine et relationnelle de l’entreprise ?
  • Smartphones, tablettes, etc. : quels outils pour quels objectifs ?
  • Le BYOD : un levier de plus en plus important d’attraction et de rétention des collaborateurs

Frédéric Dohet, Délégué Général, RTE
Virginie Guibout-Pironneau, Directrice de la Transformation Groupe, FDJ
Corinne Brouard, Responsable des Projets sur Mesure Management, Transformations et Nouveaux Modes de Travail, IFCAM - Université du Groupe Crédit Agricole

10.05

Questions-réponses avec les intervenants

10.15

Discussions tables rondes
Vous serez assis autour de tables rondes, plutôt qu'en style amphithéâtre et, tout au long de la journée, des sessions d'une quinzaine de minutes seront dédiées uniquement à des conversations avec votre table.

10.50

Pause

11.25

Présentation : L’évolution des espaces et environnements de travail : usages, enjeux et opportunités

  • Retour sur l’histoire des Dunes, le campus de Société Générale : un projet Immobilier devenu projet d’entreprise
  • Quels aménagements pour répondre au déploiement de la méthode agile : flexibilité et collaboration
  • Adoption des tiers-lieux : quelle place dans les enjeux de Qualité de Vie au Travail

Laurence Doumerc, Responsable du Workplace Management, Société Générale

11.50

Questions-réponses avec l'intervenante

12.00

Présentation : Quelle stratégie pour les populations en fracture numérique ?

  • Etat des lieux des exclus du numérique aujourd’hui en France
  • La traduction de cette fracture au sein de l’entreprise : une organisation &afrave; trois vitesses
  • Les conséquences sur le service (public) rendu et la qualité de vie au travail
  • Les leviers d’actions : exemple d’actions de solidarité numérique mises en place sur notre territoire

Yann Mareschal, Chef de Projet Innovation, Bordeaux Métropole

12.25

Questions-réponses avec l'intervenante

12.35

Discussions tables rondes
Vous serez assis autour de tables rondes, plutôt qu'en style amphithéâtre et, tout au long de la journée, des sessions d'une quinzaine de minutes seront dédiées uniquement à des conversations avec votre table.

13.00

Déjeuner networking

14.10

Résumé de la matinée et présentation des thèmes de l'après-midi

14.15

Discussion-débat : Comment manager des collaborateurs de plus en plus dispersés

  • Maintenir le lien et l’engagement : véritable enjeu de la mobilité en entreprise
  • La confiance : pilier du management à distance
  • Manager par les objectifs pour garder le cap tout en laissant de l’autonomie
  • Définir le cadre de communication et de reporting entre manager et collaborateur

Cécile Deixonne, DRH Groupe, Revima
Bella Zisere, Directeur des Ressources Humaines, Suez
Damien Martayan, Chef de Service B2E et Systèmes d'Informations Collaboratifs, Renault
Giorgio Alessi-Mansour, VP Sales and Marketing, 2Spark

14.55

Questions-réponses avec les intervenants

15.05

Présentation : Le digital redéfinit-il l’environnement de travail ?

  • Le nouveau paradigme de la transversalité et du nomadisme au travail
  • Les conséquences en termes d'unité de temps, de lieu et d'action
  • La gestion de la transition vers les nouveaux environnements de travail

Paul-Louis Moreau, Change & Digital Transformation, BNP Paribas

15.30

Questions-réponses avec l'intervenant

15.40

Discussions tables rondes
Vous serez assis autour de tables rondes, plutôt qu'en style amphithéâtre et, tout au long de la journée, des sessions d'une quinzaine de minutes seront dédiées uniquement à des conversations avec votre table.

16.05

Pause

16.30

Présentation : Evolution du travail mobile chez Orange

  • Chiffres 2009 - 2019
  • Dispositifs d’accompagnement mis en place
  • Impact sur nos organisations du travail et nouveaux enjeux

Martine Bordonné, Directrice de Projets Digital & des Nouveaux Modes de Travail & Référente Télétravail, Orange

16.55

Questions-réponses avec l'intervenante

17.05

Discussions tables rondes
Vous serez assis autour de tables rondes, plutôt qu'en style amphithéâtre et, tout au long de la journée, des sessions d'une quinzaine de minutes seront dédiées uniquement à des conversations avec votre table.

17.25

Résumé de la journée et des points à retenir

Valérie Bossard, Fondatrice, Change & Care

17.30

Remerciements des organisateurs et fin des sessions

Grégory Harmand, Directeur Associé, GBLN


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