Prorgramme


08.30

Accueil des participants

09.00

Ouverture de la conférence et mot de bienvenue des organisateurs

  • Présentation des participants autour des tables

Grégory Harmand, Directeur Associé, GBLN

09.10

Allocution d'ouverture et points d'action

  • Vos défis actuels

Jonathan Znaty, Directeur Conseil, 231e47

09.20

Session d'ouverture : Le travail mobile et dispersé : avantages, enjeux et impacts

  • Télétravail, bureaux partagés, tiers-lieux… : quelles tendances pour la mobilité en entreprise et quels impacts sur les modes de travail?
  • Travailler ensemble sans se voir au quotidien : quels impacts sur la dimension humaine et relationnelle de l’entreprise ?
  • Les avantages stratégiques présentés par une entreprise mobile et comment convaincre la direction
  • Smartphones, tablettes, etc. : quels outils pour quels objectifs ?

Henri Pidault, Chief Performance Officer, SNCF
Frédéric Henrion, Senior VP Human Resources Development, Suez

10.00

Questions-réponses avec les intervenants

10.10

Présentation : Travailler ensemble à distance : les incontournables pour faire de la mobilité un succès

  • Adopter une démarche projet : besoins, attentes, périmètres et objectifs
  • Permettre une collaboration agile et en continu grâce à des outils adaptés
  • Etre en conformité avec les implications réglementaires, juridiques et sécuritaires de la ‘mobilisation’ des entreprises

Cécile Deixonne, DRH Groupe, Grand Groupe Industriel International

10.35

Questions-réponses avec les intervenants

10.45

Discussions tables rondes
Vous serez assis autour de tables rondes, plutôt qu'en style amphithéâtre et, tout au long de la journée, des sessions d'une quinzaine de minutes seront dédiées uniquement à des conversations avec votre table.

11.05

Pause

11.30

Présentation : Un sujet au cœur des préoccupations RH : les impacts de la mobilité d’entreprise sur la productivité, le bien-être et l’engagement des collaborateurs

  • Tirer parti des avantages liés à la mobilité : flexibilité, meilleure concentration, élimination du temps passé dans les transports, baisse de l’absentéisme et donc meilleure productivité et engagement
  • Anticiper et faire face aux désavantages potentiels : isolement, mauvaise communication, difficulté à maintenir un équilibre vie privée-vie professionnelle, etc.
  • Accompagner les collaborateurs dans la transformation vers un environnement de travail mobile et en gérer les impacts culturels
  • Quelles règles à mettre en place pour éviter le burnout ?

Francis Bergeron, Conseiller en Gestion RH, SGS France

11.55

Questions-réponses avec l'intervenant

12.05

Présentation : L’espace de travail d’aujourd’hui : quels usages et quelles opportunités

  • Du bureau comme lieu de travail incontournable au bureau comme carrefour de rencontre
  • Comment innover sur les espaces de travail : aménagements, mélange des équipes, espaces dédiés, etc.
  • Adoption des tiers-lieux : quelle responsabilité pour l’employeur d’en faire un lieu de travail de même calibre que les bureaux propres ?

12.30

Questions-réponses avec l'intervenante

12.40

Discussions tables rondes
Vous serez assis autour de tables rondes, plutôt qu'en style amphithéâtre et, tout au long de la journée, des sessions d'une quinzaine de minutes seront dédiées uniquement à des conversations avec votre table.

13.00

Déjeuner networking

14.10

Résumé de la matinée et présentation des thèmes de l'après-midi

14.15

Discussion-débat : Comment manager des collaborateurs de plus en plus mobiles

  • Maintenir le lien et l’engagement : véritable enjeu de la mobilité en entreprise
  • La confiance: pilier du management à distance
  • Manager par les objectifs pour garder le cap tout en laissant de l’autonomie
  • Définir le cadre de communication et de reporting entre manager et collaborateur

Agnès Mistretta, DRH Groupe, Limagrain
Sophie Beauropert, Programmes de Développement et Innovation Pédagogique, Generali France
Odile Pellier, Directeur Opérationnel Développement RH, Stago

14.55

Questions-réponses avec les intervenants

15.05

Présentation : Le BYOD : un levier de plus en plus important d’attraction et de rétention des collaborateurs

  • Pourquoi le BYOD est un levier non-négligeable pour la génération connectée et pour certains métiers
  • Quels impacts et challenges en matière de sécurité ?

15.30

Questions-réponses avec l'intervenant

15.40

Discussions tables rondes
Vous serez assis autour de tables rondes, plutôt qu'en style amphithéâtre et, tout au long de la journée, des sessions d'une quinzaine de minutes seront dédiées uniquement à des conversations avec votre table.

16.05

Pause

16.30

Présentation : Quelle stratégie pour les populations « cols bleus » ?

  • Optimiser la productivité en réduisant le temps nécessaire à chaque tâche et en permettant un reporting en temps réel
  • Quels types d’applications et de solutions technologiques ?
  • Tirer parti des usages digitaux à titre privés pour digitaliser au niveau professionnel

16.55

Questions-réponses avec l'intervenant

17.05

Discussions tables rondes
Vous serez assis autour de tables rondes, plutôt qu'en style amphithéâtre et, tout au long de la journée, des sessions d'une quinzaine de minutes seront dédiées uniquement à des conversations avec votre table.

17.25

Résumé de la journée et des points à retenir

Jonathan Znaty, Directeur Conseil, 231e47

17.30

Remerciements des organisateurs et fin des sessions

Grégory Harmand, Directeur Associé, GBLN


Vous souhaitez participer ?

Intervenez

Partagez votre expérience.

Découvrez de nouvelles idées.

Devenez un sponsor

Présentez vos services.

Développez votre réseau.

Brochure

Téléchargez la brochure PDF

Banner Image